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 11月4日上午，公司行政人力資源部組織開展了“2020年第三期新進(jìn)員工入職培訓(xùn)”。

第一次的接觸，大家都顯得緊張和生疏。通過游戲環(huán)節(jié)，讓氣氛變得輕松起來，促進(jìn)了同事間的相互了解，建立起友好快樂的工作關(guān)系。

規(guī)章制度是新員工的必修課，行政人力資源部的同事新來的小伴伴們介紹了員工手冊(cè)及公司的各項(xiàng)規(guī)章制度。

財(cái)務(wù)部同事對(duì)財(cái)務(wù)相關(guān)制度的執(zhí)行，給新員工做了細(xì)致詳實(shí)的演示介紹。

安全是企業(yè)的生命線，技術(shù)安全部甘經(jīng)理為大家著重介紹安全法律法規(guī)，具體強(qiáng)調(diào)了電力安全生產(chǎn)十項(xiàng)禁令和安全生產(chǎn)反違章管理辦法條例規(guī)定。

 通過風(fēng)趣高效、互動(dòng)的介紹模式讓大家對(duì)公司的發(fā)展規(guī)模體系、規(guī)章制度要求有了更深入的認(rèn)識(shí)。

  最后，總經(jīng)理夏蕓女士代表公司對(duì)新同事表示熱烈歡迎并提出期望:公司對(duì)一個(gè)員工的評(píng)價(jià)不僅僅是看過程努力就夠了，還要看是否能產(chǎn)生業(yè)績(jī)，達(dá)成目標(biāo)，在完成目標(biāo)任務(wù)的過程中每一位員工要學(xué)會(huì)主動(dòng)匯報(bào)和溝通，善于積極主動(dòng)發(fā)現(xiàn)、分析、總結(jié)并解決問題，做一個(gè)真正會(huì)創(chuàng)新，講專業(yè)，愛用心，能吃苦，樂分享的錦程人。

四川錦程綜合能源有限公司在發(fā)展的道路上不斷成長(zhǎng)壯大，一直重視人才的輸入與培養(yǎng)。入職培訓(xùn)，是員工逐漸熟悉、適應(yīng)組織環(huán)境，準(zhǔn)確定位自己角色、充分發(fā)揮自己才能的一個(gè)重要指引。錦程相信，厚植人才成長(zhǎng)的的沃土，為人才發(fā)展提供足夠充足的肥料與陽光，方能人才盡來。讓我們一起攜手，共赴錦繡前程！